Données salariales H1B

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iMotion Physical Therapy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

iMotion Physical Therapy, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $114 000.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurFremont, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$114 000
Moitié centrale des salaires$109 700–$124 660
Percentile 10 à 90$106 634–$127 440

iMotion Physical Therapy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

iMotion Physical Therapy, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physical Therapist4$109 800
Clinical Director1$126 880
Occupational Therapist1$128 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$126 880
Ex.20252$106 634
Ex.20261$118 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapist$118 000
Niveau I
Fremont, CA5 déc. 202515 déc. 2025Certifié
Physical Therapist$103 667
Niveau I
Fremont, CA22 juil. 202530 sept. 2025Certifié
Physical Therapist$109 600
Niveau I
Fremont, CA22 nov. 202415 déc. 2024Certifié
Occupational Therapist$128 000
Niveau II
Fremont, CA23 août 202415 sept. 2024Certifié
Physical Therapist$110 000
Niveau II
Fremont, CA18 déc. 20232 janv. 2024Certifié
Clinical Director$126 880
Niveau III
Fremont, CA8 déc. 202321 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).