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Impact Tech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Impact Tech, Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 35. Salaire médian offert : $120 000.
Demandes (LCA)38
Certifié35
Adresse de l'employeurSanta Barbara, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$101 480–$154 500
Percentile 10 à 90$87 483–$180 000
Impact Tech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Impact Tech, Inc. a déposé 38 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Impact Tech, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Director of Publisher Innovation | 3 | $180 000 |
| Big Data Infrastructure Engineer | 2 | $120 000 |
| Software Engineer | 2 | $121 408 |
| Database Administrator | 2 | $105 269 |
| Software Engineer I | 2 | $100 000 |
| Systems Analyst | 2 | $93 101 |
| Graduate Software Engineer | 2 | $84 635 |
| Full Stack Engineer | 2 | $125 000 |
| Cloud Engineer | 1 | $98 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $155 000 |
| Software Technical Support Engineer | 1 | $85 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | — |
| Associate Engineering Manager | 1 | $160 000 |
| Expert Data Scientist | 1 | $180 000 |
| Machine Learning Operations (MLOps) Engineer II | 1 | $110 469 |
| Software Engineer - Full Stack | 1 | $96 900 |
| Product Manager | 1 | $110 000 |
| Reliability Engineer - Data and Reporting | 1 | $120 000 |
| Solutions Architect | 1 | $124 500 |
| Director, Publisher Business Development | 1 | $183 750 |
| Senior Director, Publisher Innovation | 1 | $189 000 |
| Associate, Software Engineer II | 1 | $108 000 |
| Senior Cloud Engineer I | 1 | $140 500 |
| Intermediate DevOps Engineer II | 1 | $129 500 |
| Product Marketing Manager II | 1 | $154 000 |
| Publisher Development Manager | 1 | $100 000 |
| Senior Software Engineer I | 1 | $172 484 |
| Senior Product Manager - Data Pipeline | 1 | $174 304 |
| Senior Automation Engineer I | 1 | $138 944 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $155 000 |
| Ex.2024 | 10 | $119 665 |
| Ex.2025 | 10 | $118 750 |
| Ex.2026 | 6 | $125 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)28 %
- Niveau II (qualifié)47 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Santa Barbara, CA8
- Seattle, WA8
- Columbus, OH7
- New York, NY6
- Austin, TX3
- Chattanooga, TN1
- Hermitage, TN1
- Van Nuys, CA1
- Houston, TX1
- Santa Clara, CA1
- San Carlos, CA1
Professions
- Software Developers16
- Data Scientists6
- Marketing Managers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators2
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers, Applications1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Automation Engineer I | $138 944 Niveau IV | Santa Barbara, CA | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Systems Analyst | $102 960 Niveau II | Columbus, OH | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Full Stack Engineer | $125 000 Niveau I | Santa Barbara, CA | 16 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Full Stack Engineer | $125 000 Niveau I | Santa Barbara, CA | 16 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $95 000 Niveau I | Columbus, OH | 7 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Product Manager - Data Pipeline | $174 304 Niveau II | Santa Barbara, CA | 16 janv. 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer I | $172 484 Niveau III | Seattle, WA | 26 juin 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Systems Analyst | $83 242 Niveau II | Columbus, OH | 12 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Senior Director, Publisher Innovation | $189 000 E-3 · Niveau II | Seattle, WA | 4 juin 2025 | 5 juin 2025 | Certifié |
| Graduate Software Engineer | $84 635 Niveau I | Columbus, OH | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Intermediate DevOps Engineer II | $129 500 Niveau II | Austin, TX | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Cloud Engineer I | $140 500 Niveau III | Austin, TX | 6 mai 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| Product Marketing Manager II | $154 000 Niveau I | San Carlos, CA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Graduate Software Engineer | $84 635 Niveau I | Columbus, OH | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate, Software Engineer II | $108 000 Niveau II | Seattle, WA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Publisher Development Manager | $100 000 Niveau III | New York, NY | 22 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Solutions Architect | $124 500 Niveau I | Santa Barbara, CA | 19 sept. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Director, Publisher Business Development | $183 750 E-3 · Niveau II | New York, NY | 7 août 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $127 816 Niveau II | Santa Barbara, CA | 16 mai 2024 | 14 août 2024 | Certifié |
| Software Engineer I | $105 000 Niveau I | Seattle, WA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Machine Learning Operations (MLOps) Engineer II | $110 469–$150 000 Niveau III | Columbus, OH | 23 févr. 2024 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Associate Engineering Manager | $160 000 Niveau II | Houston, TX | 7 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Database Administrator | $119 330–$180 000 Niveau III | Seattle, WA | 27 juin 2023 | 16 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Database Administrator | $91 208–$180 000 Niveau III | Columbus, OH | 14 juin 2023 | 16 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Expert Data Scientist | $180 000 Niveau IV | Seattle, WA | 8 juin 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Technical Support Engineer | $85 000 Niveau I | Van Nuys, CA | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $140 000 | Seattle, WA | 25 avr. 2023 | 16 mai 2023 | Retiré |
| Senior Director of Publisher Innovation | $180 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 20 mars 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $155 000 Niveau II | Santa Barbara, CA | 20 mars 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| Senior Director of Publisher Innovation | $180 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 17 mars 2023 | 10 mai 2023 | Retiré |
| Software Engineer | $115 000 Niveau II | Santa Barbara, CA | 23 févr. 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| Big Data Infrastructure Engineer | $120 000 Niveau IV | Hermitage, TN | 19 janv. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Big Data Infrastructure Engineer | $120 000 Niveau II | Chattanooga, TN | 31 oct. 2022 | 3 nov. 2022 | Retiré |
| Cloud Engineer | $98 000 Niveau II | Austin, TX | 25 oct. 2022 | 5 nov. 2022 | Certifié |
| Reliability Engineer - Data and Reporting | $120 000 Niveau I | Seattle, WA | 28 juil. 2022 | 15 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager | $110 000 Niveau II | New York, NY | 26 juil. 2022 | 28 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Director of Publisher Innovation | $180 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 2 juin 2022 | 1 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer - Full Stack | $96 900 | Santa Clara, CA | 1 déc. 2021 | 2 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).