Données salariales H1B

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Impulse Training, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Impulse Training, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$93 708–$110 000
Percentile 10 à 90$83 934–$110 000

Impulse Training, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Impulse Training, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Development Management3$93 708
Growth Hacker2$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$110 000
Ex.20252$77 417

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Development Management$77 417–$85 000
E-3 · Niveau II
Springfield, MO7 juil. 20257 juil. 2025Certifié
Business Development Management$77 417–$85 000
E-3
Springfield, MO4 juil. 20257 juil. 2025Refusé
Business Development Management$110 000–$120 000
E-3 · Niveau III
Colorado, CO12 sept. 202310 oct. 2023Certifié
Growth Hacker$110 000–$120 000
E-3 · Niveau IV
Boulder, CO11 sept. 202310 oct. 2023Certifié
Growth Hacker$100 000–$120 000
E-3
San Francisco, CA5 sept. 202310 oct. 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).