Données salariales H1B

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InBios International, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

InBios International, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $60 380.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$60 380
Moitié centrale des salaires$45 760–$76 681
Percentile 10 à 90$45 760–$79 706

InBios International, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

InBios International, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manufacturing Associate1$45 760
Quality Engineer1$81 723
Research Associate1$45 760
Quality Engineer I1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$63 742
Ex.20252$60 380

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quality Engineer I$75 000–$110 000
Niveau I
Seattle, WA14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Research Associate$45 760–$59 488
Niveau I
Seattle, WA11 févr. 202524 févr. 2025Certifié
Manufacturing Associate$45 760–$60 320
Niveau I
Seattle, WA7 juin 20241 oct. 2024Certifié
Quality Engineer$81 723–$110 000
Niveau I
Seattle, WA8 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).