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Incipient Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Incipient Corp. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $114 400.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Incipient Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Incipient Corp. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Manager | 3 | $110 000 |
| Database Administrator | 2 | $102 613 |
| Manager - Quality Analyst | 2 | $122 400 |
| Product Manager | 2 | $114 400 |
| Senior Full Stack Developer | 1 | $115 918 |
| Information Technology Project Managers | 1 | $114 400 |
| Quality Analyst | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $113 959 |
| Ex.2026 | 4 | $114 400 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Database Administrators2
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Analyst | $135 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 11 juin 2026 | 30 juil. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $114 400 Niveau II | Long Beach, NY | 2 janv. 2026 | 6 janv. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $114 400 Niveau II | Long Beach, NY | 2 janv. 2026 | 6 janv. 2026 | Certifié |
| Information Technology Project Managers | $114 400 Niveau II | Long Beach, NY | 30 déc. 2025 | 6 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Full Stack Developer | $115 918 Niveau II | Piscataway, NJ | 13 sept. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| Database Administrator | $93 226 Niveau II | Iselin, NJ | 3 août 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| Manager - Quality Analyst | $120 000 Niveau II | New York, NY | 24 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Manager - Quality Analyst | $124 800 Niveau III | New York, NY | 24 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Database Administrator | $112 000 Niveau II | Edison, NJ | 4 mai 2023 | 11 mai 2023 | Certifié |
| Project Manager | $110 000 Niveau II | Ashburn, VA | 25 janv. 2023 | 25 janv. 2023 | Certifié |
| Project Manager | $110 000 Niveau II | Ashburn, VA | 24 janv. 2023 | 24 janv. 2023 | Certifié |
| Project Manager | $120 000 Niveau II | Ashburn, VA | 11 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).