Accueil › Employeurs › InDepth Engineering Solutions, LLC
InDepth Engineering Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage
InDepth Engineering Solutions, LLC a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $97 094.
InDepth Engineering Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
InDepth Engineering Solutions, LLC a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez InDepth Engineering Solutions, LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Manager | 5 | $125 400 |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | 2 | $99 840 |
| Product Engineer - Senior | 2 | $113 027 |
| Sr. CAE Analyst | 2 | $95 368 |
| NVH Test Engineer | 1 | $93 600 |
| Powertrain HIL Plant Modeling Engineer | 1 | $93 600 |
| Lead Engineer | 1 | $95 680 |
| Sr. NVH Engineer | 1 | $130 000 |
| Sr. Structural Engineer | 1 | $98 800 |
| Design Release Engineer - Intermediate | 1 | $93 600 |
| Vehicle Dynamics Engineer - Associate | 1 | $87 360 |
| Test Engineer | 1 | $93 600 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $91 520 |
| Safety Performance Engineer - Intermediate | 1 | $94 640 |
| Aero/Thermal Engineer | 1 | $101 920 |
| Powertrain Performance and Fuel Economy Analysis Engineer | 1 | $92 456 |
| Connected Vehicle&Infotainment EndtoEnd Sys Integration Engr | 1 | $98 800 |
| Powertrain Engine OBD Calibration Engineer-Associate | 1 | $93 600 |
| Quality Engineer, Intermediate | 1 | $83 200 |
| Design Release Engineer | 1 | $124 800 |
| Senior Software Embedded Engineer | 1 | $185 120 |
| Connected Services Design Release Engineer | 1 | $90 480 |
| Product Design Engineer- Cockpit | 1 | $95 680 |
| IT System Administrator | 1 | $83 242 |
| Sr. Application Engineer | 1 | $106 558 |
| Structural Engineer | 1 | $94 266 |
| Application Engineer II | 1 | $89 378 |
| System Integration Engineer | 1 | $98 800 |
| Sr. Project Engineer | 1 | $125 000 |
| Test Specialist / Safety Performance Engineer | 1 | $77 792 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $95 160 |
| Ex.2024 | 6 | $98 280 |
| Ex.2025 | 11 | $98 800 |
| Ex.2026 | 2 | $101 596 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)41 %
- Niveau III (expérimenté)35 %
- Niveau IV (pleinement compétent)16 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Auburn Hills, MI17
- Troy, MI11
- Chelsea, MI3
- Tustin, CA2
- Livonia, MI1
- Sterling Heights, MI1
- Plymouth, MI1
- Irvine, CA1
Professions
- Mechanical Engineers25
- Software Developers3
- Electrical Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Sales Engineers2
- Data Scientists1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Test Specialist / Safety Performance Engineer | $77 792 Niveau I | Auburn Hills, MI | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $125 400 Niveau IV | Troy, MI | 16 févr. 2026 | 10 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Project Engineer | $125 000 Niveau III | Irvine, CA | 19 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Product Design Engineer- Cockpit | $95 680 Niveau II | Auburn Hills, MI | 12 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| IT System Administrator | $83 242 Niveau II | Plymouth, MI | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Application Engineer | $106 558 Niveau II | Troy, MI | 16 mai 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| Structural Engineer | $94 266 Niveau II | Troy, MI | 6 mai 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Application Engineer II | $89 378 Niveau I | Troy, MI | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $135 408 Niveau IV | Troy, MI | 8 avr. 2025 | 18 sept. 2025 | Certifié |
| System Integration Engineer | $98 800 Niveau III | Auburn Hills, MI | 2 avr. 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Senior Software Embedded Engineer | $185 120 Niveau III | Tustin, CA | 5 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Connected Services Design Release Engineer | $90 480 Niveau II | Auburn Hills, MI | 28 janv. 2025 | 6 mars 2025 | Certifié |
| Design Release Engineer | $124 800 Niveau III | Tustin, CA | 13 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer, Intermediate | $83 200 Niveau I | Sterling Heights, MI | 12 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | $99 840 Niveau III | Auburn Hills, MI | 23 mai 2024 | 4 juin 2024 | Certifié |
| Powertrain Engine OBD Calibration Engineer-Associate | $93 600 Niveau II | Chelsea, MI | 7 mai 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| Project Manager | $144 000 Niveau IV | Troy, MI | 20 mars 2024 | 19 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. CAE Analyst | $97 760 Niveau II | Troy, MI | 28 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| Connected Vehicle&Infotainment EndtoEnd Sys Integration Engr | $98 800 Niveau III | Auburn Hills, MI | 5 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Product Engineer - Senior | $128 960 Niveau III | Auburn Hills, MI | 10 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Powertrain Performance and Fuel Economy Analysis Engineer | $92 456 Niveau II | Auburn Hills, MI | 6 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. CAE Analyst | $92 976 Niveau II | Livonia, MI | 14 juin 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| Test Engineer | $93 600 Niveau II | Auburn Hills, MI | 2 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $91 520 Niveau III | Auburn Hills, MI | 22 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Safety Performance Engineer - Intermediate | $94 640 Niveau III | Auburn Hills, MI | 15 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Aero/Thermal Engineer | $101 920 Niveau III | Auburn Hills, MI | 4 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Project Manager | $120 000 Niveau IV | Troy, MI | 12 avr. 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Design Release Engineer - Intermediate | $93 600 Niveau II | Auburn Hills, MI | 23 mars 2023 | 2 avr. 2023 | Certifié |
| Vehicle Dynamics Engineer - Associate | $87 360 Niveau II | Chelsea, MI | 22 mars 2023 | 2 avr. 2023 | Certifié |
| Project Manager | $116 480 Niveau IV | Troy, MI | 7 févr. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié |
| Product Engineer - Senior | $97 094 Niveau II | Chelsea, MI | 24 janv. 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| NVH Test Engineer | $93 600 Niveau II | Auburn Hills, MI | 20 déc. 2022 | 17 janv. 2023 | Certifié |
| Powertrain HIL Plant Modeling Engineer | $93 600 Niveau II | Auburn Hills, MI | 15 déc. 2022 | 17 janv. 2023 | Certifié |
| Lead Engineer | $95 680 Niveau III | Troy, MI | 13 déc. 2022 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | $99 840 Niveau III | Auburn Hills, MI | 23 nov. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| Sr. NVH Engineer | $130 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 13 oct. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| Sr. Structural Engineer | $98 800 Niveau III | Troy, MI | 3 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).