Données salariales H1B

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Indiana Wesleyan University : Salaires H-1B et parrainage

Indiana Wesleyan University a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $80 000.

Demandes (LCA)15
Certifié14
Adresse de l'employeurMarion, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 000
Moitié centrale des salaires$69 225–$81 530
Percentile 10 à 90$62 210–$85 336

Indiana Wesleyan University parraine-t-il les visas H-1B ?

Indiana Wesleyan University a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Assistant Professor of Computer & Information Sciences2$62 210
Director of Learning Innovation Strategies2$80 000
Executive Director, 21st Century Church2$80 000
Project Manager / Business Analyst “ Information Technology2$69 225
Assistant Professor of Business1$61 594
Associate Professor, Missional & Multicultural Ministry1$70 099
Assistant Professor of Engineering1$81 530
Associate Professor of Engineering1$85 180
Adjunct Professor1—
Assistant Professor, Engineering1$85 375
Assistant Professor of Computer Information Science1$85 375

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$61 594
Ex.20247$80 000
Ex.20254$81 530
Ex.20263$85 375

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Assistant Professor of Computer Information Science$85 375
Niveau I
Marion, IN23 juin 202620 nov. 2026Certifié
Assistant Professor, Engineering$85 375
Niveau I
Marion, IN14 mai 20261 juil. 2026Certifié
Adjunct Professor$55 536
temps partiel · Niveau I
Marion, IN7 janv. 202619 janv. 2026Certifié
Project Manager / Business Analyst “ Information Technology$69 225
Niveau II
Marion, IN3 sept. 202510 sept. 2025Retiré
Assistant Professor of Engineering$81 530
Niveau I
Marion, IN24 févr. 20251 juil. 2025Certifié
Project Manager / Business Analyst “ Information Technology$69 225
Niveau I
Marion, IN24 févr. 202514 juil. 2025Certifié
Associate Professor of Engineering$85 180
Niveau I
Marion, IN21 févr. 20251 juil. 2025Certifié
Director of Learning Innovation Strategies$80 000
Niveau I
Marion, IN5 août 202412 août 2024Certifié
Director of Learning Innovation Strategies$80 000
Niveau I
Marion, IN2 août 202412 août 2024Certifié, puis retiré
Executive Director, 21st Century Church$80 000
Niveau I
Marion, IN10 juil. 202418 juil. 2024Certifié, puis retiré
Executive Director, 21st Century Church$80 000
Niveau II
Marion, IN26 juin 20248 juil. 2024Certifié, puis retiré
Assistant Professor of Computer & Information Sciences$62 210
Niveau II
Marion, IN7 nov. 202320 nov. 2023Certifié
Associate Professor, Missional & Multicultural Ministry$70 099
Niveau I
Marion, IN25 sept. 202316 oct. 2023Certifié
Assistant Professor of Computer & Information Sciences$62 210
Niveau II
Marion, IN21 sept. 202315 oct. 2023Certifié, puis retiré
Assistant Professor of Business$61 594
Niveau I
Marion, IN30 janv. 202315 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).