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Indie Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Indie Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $181 000.
Indie Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Indie Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer | 4 | $175 500 |
| Software Engineer | 3 | $215 000 |
| Product Analyst | 1 | $140 000 |
| Growth Product Manager | 1 | $180 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $177 500 |
| Ex.2024 | 5 | $180 000 |
| Ex.2025 | 1 | $242 000 |
| Ex.2026 | 1 | $215 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Statisticians1
- Operations Research Analysts1
- Software Developers, Systems Software1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $215 000–$260 000 Niveau IV | Seattle, WA | 21 janv. 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $242 000–$278 000 Niveau I | San Francisco, CA | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer | $181 000–$209 000 Niveau II | San Francisco, CA | 10 sept. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Engineer | $145 000–$225 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Engineer | $170 000–$195 000 Niveau II | San Francisco, CA | 8 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Growth Product Manager | $180 000–$210 000 Niveau III | San Francisco, CA | 14 déc. 2023 | 26 déc. 2023 | Certifié |
| Engineer | $215 000–$235 000 Niveau IV | Seattle, WA | 31 mai 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $185 000–$205 000 Niveau III | Seattle, WA | 7 juin 2022 | 13 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Product Analyst | $140 000–$170 000 Niveau II | New York, NY | 21 janv. 2022 | 28 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).