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Indivior, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Indivior, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $126 788.
Indivior, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Indivior, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Indivior, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Global Regulatory Operations Senior Associate | 3 | $120 120 |
| Pharmacovigilance Clinical and Medical Excellence Lead | 2 | $140 000 |
| Statistical Programmer | 1 | $125 000 |
| Senior Manager, Marketing | 1 | $179 765 |
| Manager, Global Case Processing | 1 | $103 017 |
| I&C Global Transparency Operations and Analytics Lead | 1 | $180 000 |
| Director, Global Regulatory Strategy | 1 | $178 500 |
| Signal Manager | 1 | $120 596 |
| PCR Lead and Global Case Processing | 1 | $100 000 |
| Head, I&C Analytics & Risk Insights | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $125 000 |
| Ex.2024 | 5 | $140 000 |
| Ex.2025 | 1 | $120 120 |
| Ex.2026 | 2 | $125 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- North Chesterfield, VA5
- Richmond, VA3
- Northlake, TX1
- New York, VA1
- Celina, TX1
- Fort Collins, CO1
- Boerne, TX1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Head, I&C Analytics & Risk Insights | $150 000–$200 000 Niveau IV | North Chesterfield, VA | 14 mai 2026 | 1 nov. 2026 | Certifié |
| PCR Lead and Global Case Processing | $100 000–$120 000 Niveau IV | North Chesterfield, VA | 11 mars 2026 | 9 août 2026 | Certifié |
| Global Regulatory Operations Senior Associate | $120 120 Niveau IV | North Chesterfield, VA | 12 juin 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| Global Regulatory Operations Senior Associate | $126 788 Niveau II | North Chesterfield, VA | 13 août 2024 | 8 déc. 2024 | Certifié |
| Signal Manager | $120 596 Niveau II | Boerne, TX | 27 juin 2024 | 25 déc. 2024 | Certifié |
| Director, Global Regulatory Strategy | $178 500 Niveau III | Fort Collins, CO | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Pharmacovigilance Clinical and Medical Excellence Lead | $140 000 Niveau II | Celina, TX | 18 janv. 2024 | 18 janv. 2024 | Certifié |
| I&C Global Transparency Operations and Analytics Lead | $180 000 Niveau III | New York, VA | 30 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Manager, Global Case Processing | $103 017 Niveau IV | Northlake, TX | 9 août 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Marketing | $179 765 Niveau IV | Richmond, VA | 5 mai 2023 | 24 juin 2023 | Certifié |
| Statistical Programmer | $125 000 Niveau II | Richmond, VA | 14 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Pharmacovigilance Clinical and Medical Excellence Lead | $140 000 Niveau II | North Chesterfield, VA | 6 mars 2023 | 8 mars 2023 | Certifié |
| Global Regulatory Operations Senior Associate | $105 000 Niveau IV | Richmond, VA | 3 nov. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).