Données salariales H1B

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Indu Law Group, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Indu Law Group, P.C. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $70 534.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$70 534
Moitié centrale des salaires$66 312–$81 142
Percentile 10 à 90$66 082–$95 659

Indu Law Group, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Indu Law Group, P.C. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Paralegal2$66 082
Law Clerk2$70 534
Associate Attorney1$107 818
Senior Law Clerk1$83 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$70 076
Ex.20254$75 250

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Law Clerk$67 000–$78 000
Niveau II
San Jose, CA24 juin 20251 août 2025Certifié
Senior Law Clerk$83 500
Niveau IV
San Jose, CA7 oct. 202414 oct. 2024Certifié, puis retiré
Associate Attorney$107 818San Jose, CA30 août 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Law Clerk$74 069
Niveau I
San Jose, CA20 juin 20241 oct. 2024Certifié
Paralegal$66 082
Niveau I
San Jose, CA14 juin 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Paralegal$66 082
Niveau I
San Jose, CA29 sept. 20231 mars 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).