Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Indu LLC › Systems Analyst

Salaires H-1B pour Systems Analyst chez Indu LLC

17 demandes de conditions de travail pour le poste Systems Analyst chez Indu LLC. Salaire de base médian proposé $84 800 ; moitié centrale $84 800–$86 500.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$84 800
Moitié centrale des salaires$84 800–$86 500
Percentile 10 à 90$83 200–$90 800

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202317$84 800

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$76 000
Niveau II
Newburgh, IN11 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$88 200
Niveau II
South Windsor, CT6 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$82 000
Niveau II
Liberty Hill, TX24 août 20231 oct. 2023Certifié
$84 000
Niveau II
Oviedo, FL22 août 20231 oct. 2023Certifié
$86 500
Niveau II
Duluth, GA22 août 20231 oct. 2023Certifié
$86 500
Niveau II
Duluth, GA22 août 20231 oct. 2023Certifié
$92 000
Niveau II
Farmers Branch, TX22 août 20231 oct. 2023Certifié
$94 000
Niveau II
Simi Valley, CA21 août 20231 oct. 2023Certifié
$90 000
Niveau II
Saint Peters, MO26 juil. 20232 août 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA9 juin 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA9 juin 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA18 mai 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA18 mai 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA18 mai 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA17 mai 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Duluth, GA17 mai 20231 oct. 2023Certifié
$84 800
Niveau II
Dublin, OH17 mai 20231 oct. 2023Certifié

Systems Analyst chez tous les employeurs →

Autres postes chez Indu LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).