Données salariales H1B

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Inductoheat, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Inductoheat, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $99 320.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMadison Heights, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 320
Moitié centrale des salaires$94 838–$102 596
Percentile 10 à 90$92 148–$104 562

Inductoheat, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Inductoheat, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Test and Service Department Engineer2$102 596
Field Service Engineer1$90 355

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$94 838
Ex.20261$105 872

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Test and Service Department Engineer$105 872–$109 320
Niveau II
Madison Heights, MI2 avr. 202622 avr. 2026Certifié
Field Service Engineer$90 355–$95 000
Niveau II
Madison Heights, MI11 juil. 202324 juil. 2023Certifié
Test and Service Department Engineer$99 320–$109 320
Niveau II
Madison Heights, MI3 avr. 202322 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).