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Indus Valley Consultants, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Indus Valley Consultants, Inc. a déposé 75 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 74. Salaire médian offert : $96 500.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.

Indus Valley Consultants, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Indus Valley Consultants, Inc. a déposé 75 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Indus Valley Consultants, Inc. : 12 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)16 %
• Niveau II (qualifié)84 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Cincinnati, OH5
• Miamisburg, OH5
• Denver, CO5
• Sacramento, CA4
• Indianapolis, IN3
• Austin, TX3
• Beavercreek, OH2
• Durham, NC2
• Philadelphia, PA2
• Round Rock, TX2
• Plano, TX2
• Long Beach, CA2
• Phoenix, AZ2
• Chicago, IL2
• Newton, MA1
• Pleasanton, CA1
• Atlanta, GA1
• Morrisville, NC1
• Powell, OH1
• Aubrey, TX1

Professions

• Software Developers71
• Data Scientists3
• Computer Network Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).