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Industrial and Commercial Bank of China Limited : Salaires H-1B et parrainage
Industrial and Commercial Bank of China Limited a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $111 966.
Industrial and Commercial Bank of China Limited parraine-t-il les visas H-1B ?
Industrial and Commercial Bank of China Limited a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Credit Analyst | 1 | $128 520 |
| Data Governance Officer – DR | 1 | $180 000 |
| Vice President | 1 | $170 000 |
| Assistant Vice President | 1 | $85 000 |
| Accounting Data Analyst | 1 | $111 966 |
| HR Generalist- Benefits | 1 | $81 910 |
| Compensation, Benefits, and Job Specialists | 1 | $81 910 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $149 260 |
| Ex.2025 | 1 | $111 966 |
| Ex.2026 | 2 | $81 910 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial and Investment Analysts2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Credit Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Compensation, Benefits, and Job Specialists | $81 910–$83 000 Niveau II | New York, NY | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| HR Generalist- Benefits | $81 910–$83 000 Niveau I | New York, NY | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Accounting Data Analyst | $111 966–$120 000 Niveau II | New York, NY | 27 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President | $85 000 | New York, NY | 24 juil. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| Data Governance Officer – DR | $180 000 Niveau II | New York, NY | 16 juin 2023 | 28 sept. 2023 | Certifié |
| Vice President | $170 000 Niveau IV | New York, NY | 5 avr. 2023 | 16 août 2023 | Certifié |
| Credit Analyst | $128 520 Niveau II | New York, NY | 20 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).