Données salariales H1B

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Infamation Technologies Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

Infamation Technologies Group LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $66 625.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurJacksonville, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$66 625
Moitié centrale des salaires$59 912–$85 812
Percentile 10 à 90$55 885–$97 325

Infamation Technologies Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Infamation Technologies Group LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Machine Learning and Analytics Engineer3$59 912
Sr. Automation Controls Engineer1$105 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$53 200
Ex.20251$105 000
Ex.20262$66 625

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Machine Learning and Analytics Engineer$66 625
Niveau I
Jacksonville, FL13 mai 20261 nov. 2026Certifié
Machine Learning and Analytics Engineer$66 625
Niveau I
Jackson, FL13 mai 20261 nov. 2026Retiré
Sr. Automation Controls Engineer$105 000
Niveau II
Jacksonville, FL18 sept. 202518 sept. 2025Certifié
Machine Learning and Analytics Engineer$53 200
Niveau I
Jacksonville, FL20 oct. 20231 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).