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Infinite Tek Inc : Salaires H-1B et parrainage
Infinite Tek Inc a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $131 560.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Infinite Tek Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Infinite Tek Inc a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Analyst | 8 | $129 280 |
| Principal Engineer | 1 | $160 000 |
| ETL Developer | 1 | $111 072 |
| Software Engineer | 1 | — |
| Sr. Software Developer | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $127 000 |
| Ex.2026 | 9 | $135 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $109 000 Niveau II | Raleigh, NC | 16 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $131 560 Niveau II | Santa Clara, CA | 11 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Sr. Software Developer | $140 000 Niveau I | Boston, MA | 28 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| ETL Developer | $111 072 Niveau II | St. Louis, MO | 11 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $111 072 temps partiel · Niveau II | St. Louis, MO | 11 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $160 000 Niveau II | Morristown, NJ | 3 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $145 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 1 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $135 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 5 nov. 2025 | 6 nov. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $135 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 26 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $127 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 16 sept. 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $127 000 Niveau II | Indian Land, SC | 29 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $100 000 Niveau II | Raleigh, NC | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).