Données salariales H1B

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Infinity Engineering Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

Infinity Engineering Group LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $65 270.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurTampa, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$65 270
Moitié centrale des salaires$61 818–$70 635
Percentile 10 à 90$59 746–$73 854

Infinity Engineering Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Infinity Engineering Group LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project Engineer2$67 182
Civil Engineer1$65 270

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$58 365
Ex.20251$65 270
Ex.20261$76 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Engineer$76 000
Niveau I
Tampa, FL5 juin 20261 oct. 2026Certifié
Civil Engineer$65 270
Niveau I
Tampa, FL22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Project Engineer$58 365
Niveau I
Tampa, FL23 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).