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Infocrossing, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Infocrossing, Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $69 139.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Infocrossing, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Infocrossing, Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Developer L3 | 5 | $63 360 |
| Project Manager | 2 | $66 373 |
| Business System Analyst | 2 | $69 139 |
| Domain Consultant L1 | 1 | $63 294 |
| Security Engineering Lead L1 | 1 | $73 920 |
| Cyber Security Analyst L4 | 1 | $73 920 |
| Techno Functional Consultant L1 | 1 | $73 920 |
| Consultant-Technology & Implementation L1 | 1 | $64 522 |
| Consultant Level 3 | 1 | $99 840 |
| Program Manager L1 | 1 | $100 000 |
| Developer L4 | 1 | $106 238 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $66 373 |
| Ex.2024 | 2 | $73 920 |
| Ex.2025 | 6 | $78 893 |
| Ex.2026 | 2 | $89 322 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Programmers6
- Computer Systems Analysts5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Information Security Analysts2
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer L3 | $72 405 Niveau II | Jefferson City, MO | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Developer L4 | $106 238 Niveau II | Leander, TX | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Consultant Level 3 | $99 840 Niveau III | Mundelein, IL | 30 juil. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| Program Manager L1 | $100 000 Niveau III | Jefferson City, MO | 17 juil. 2025 | 17 juil. 2025 | Certifié |
| Techno Functional Consultant L1 | $73 920 Niveau II | Jefferson City, MO | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Developer L3 | $63 360 Niveau II | Jefferson City, MO | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Consultant-Technology & Implementation L1 | $64 522 Niveau II | Jefferson City, MO | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Developer L3 | $83 866 Niveau II | Georgetown, TX | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Cyber Security Analyst L4 | $73 920 Niveau II | Jefferson City, MO | 7 févr. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| Security Engineering Lead L1 | $73 920 Niveau II | Jefferson City, MO | 13 déc. 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| Domain Consultant L1 | $63 294 Niveau II | Jefferson City, MO | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business System Analyst | $69 139 Niveau II | Franklin, TN | 31 mars 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| Developer L3 | $60 000 Niveau II | Jefferson City, MO | 31 mars 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| Developer L3 | $60 000 Niveau II | Jefferson City, MO | 25 mars 2023 | 25 mars 2023 | Certifié |
| Business System Analyst | $69 139 Niveau II | Franklin, TN | 24 mars 2023 | 25 mars 2023 | Certifié |
| Project Manager | $66 373 Niveau II | Jefferson City, MO | 20 déc. 2022 | 21 déc. 2022 | Certifié |
| Project Manager | $66 373 Niveau II | Jefferson City, MO | 23 nov. 2022 | 23 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).