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Infomedia Group Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Infomedia Group Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $120 000.
Infomedia Group Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Infomedia Group Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Tech, Application Development | 5 | $99 014 |
| Sr. Tech, Application Development | 4 | $120 510 |
| Sr. Dev Ops Engineer | 3 | $127 920 |
| Software Developer | 2 | $113 956 |
| Lead, Application Development | 2 | $134 322 |
| Kana Developer | 1 | $125 382 |
| Tech, App Development | 1 | $100 345 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $120 000 |
| Ex.2024 | 4 | $99 680 |
| Ex.2025 | 2 | $129 761 |
| Ex.2026 | 4 | $124 992 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)44 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Antonio, TX6
- Chattanooga, TN3
- Carmel, IN2
- Cumming, GA2
- Oak Point, TX1
- Irving, TX1
- Downington, PA1
- Jacksonville, FL1
- Farmers Branch, TX1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $119 277 Niveau II | San Antonio, TX | 27 janv. 2026 | 9 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Dev Ops Engineer | $131 602 Niveau III | San Antonio, TX | 22 sept. 2025 | 11 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. Dev Ops Engineer | $127 920 Niveau III | San Antonio, TX | 19 août 2025 | 11 janv. 2026 | Certifié |
| Tech, Application Development | $100 345 Niveau I | San Antonio, TX | 19 août 2025 | 11 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Tech, Application Development | $130 707 Niveau III | Cumming, GA | 23 juil. 2025 | 11 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Lead, Application Development | $137 540 Niveau III | Carmel, IN | 8 juil. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Tech, App Development | $100 345 Niveau I | Farmers Branch, TX | 20 sept. 2024 | 21 sept. 2024 | Certifié |
| Tech, Application Development | $99 014 Niveau II | Chattanooga, TN | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Tech, Application Development | $99 014 Niveau II | Chattanooga, TN | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Kana Developer | $125 382 Niveau II | San Antonio, TX | 1 mars 2024 | 28 août 2024 | Certifié |
| Sr. Tech, Application Development | $120 000 Niveau III | Carmel, IN | 12 janv. 2023 | 19 janv. 2023 | Certifié |
| Sr. Tech, Application Development | $120 000 Niveau III | Oak Point, TX | 9 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Tech, Application Development | $96 130 Niveau II | Chattanooga, TN | 6 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Sr. Tech, Application Development | $121 020 Niveau III | Cumming, GA | 6 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Sr. Dev Ops Engineer | $120 000 Niveau III | Downington, PA | 6 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Tech, Application Development | $94 037 Niveau I | Irving, TX | 6 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Lead, Application Development | $131 105 Niveau IV | Jacksonville, FL | 6 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $108 634 Niveau II | San Antonio, TX | 1 déc. 2022 | 9 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).