Données salariales H1B

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Informetric Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Informetric Systems, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $124 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew Providence, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$124 000
Moitié centrale des salaires$111 000–$131 250
Percentile 10 à 90$98 400–$133 500

Informetric Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Informetric Systems, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Applications Engineer2$104 000
Senior Software Applications Engineer1$130 000
Engineering Lead1$135 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$130 000
Ex.20242$104 000
Ex.20251$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineering Lead$135 000
Niveau II
New Providence, NJ29 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Software Applications Engineer$90 000
Niveau I
New Providence, NJ9 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Software Applications Engineer$118 000
Niveau II
Garner, NC18 oct. 20231 déc. 2023Certifié
Senior Software Applications Engineer$130 000
Niveau II
New Providence, NJ20 juin 202310 juil. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).