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Infotree Global Solutions Corp : Salaires H-1B et parrainage
Infotree Global Solutions Corp a déposé 36 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 35. Salaire médian offert : $93 642.
Demandes (LCA)36
Certifié35
Adresse de l'employeurPlymouth, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$93 642
Moitié centrale des salaires$73 455–$107 006
Percentile 10 à 90$64 468–$147 722
Infotree Global Solutions Corp parraine-t-il les visas H-1B ?
Infotree Global Solutions Corp a déposé 36 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Infotree Global Solutions Corp : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer II | 3 | $98 134 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $105 290 |
| Project Manager II | 1 | $140 920 |
| Warranty Data Analyst | 1 | $88 296 |
| Analyst I | 1 | $85 405 |
| Quality Engineer 2 | 1 | $74 110 |
| Software Engineer ll (Cloud Developer) | 1 | $98 904 |
| Project Control Specialist | 1 | $74 838 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 1 | $86 486 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $69 493 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $87 360 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $149 136 |
| Accounting Analyst I - Accounting/Finance | 1 | $48 880 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $97 781 |
| Vendor Outsourcing QC Specialist | 1 | $91 624 |
| AI Engineer | 1 | $166 400 |
| Engineering Technologist II | 1 | $72 800 |
| Engineer II | 1 | $83 658 |
| Digital AMS Developer | 1 | $132 350 |
| Business/Windchill Solutions Architect | 1 | $197 600 |
| Accountant | 1 | $56 285 |
| Software Developer | 1 | $145 600 |
| Chief Administrative Officer/Chief Revenue Officer | 1 | $224 702 |
| Sourcing Specialist III | 1 | $69 680 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $108 722 |
| Project Engineer | 1 | $67 142 |
| Engineering Analyst | 1 | $63 378 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $101 566 |
| IT Data Analyst | 1 | $66 102 |
| Quality/Manufacturing Engineer | 1 | $102 232 |
| Data Analyst | 1 | $52 894 |
| IT Software Engineer III | 1 | $120 349 |
| Project Engineer 2 | 1 | $93 642 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $86 486 |
| Ex.2024 | 9 | $99 684 |
| Ex.2025 | 9 | $105 290 |
| Ex.2026 | 7 | $93 642 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)36 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)28 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- North Haven, CT5
- Warren, MI5
- Foster City, CA2
- Auburn Hills, MI2
- East Moline, IL2
- Columbus, IN2
- Detroit, MI1
- Moline, IL1
- Irving, TX1
- Cincinnati, OH1
- Santa Rosa, CA1
- Torrance, CA1
- Sewickley, PA1
- Brooklyn Park, MN1
- Belmont, CA1
- Charlotte, NC1
- Plainfield, IN1
- Tampa, FL1
- Southfield, MI1
- Johnston, IA1
Professions
- Industrial Engineers12
- Software Developers7
- Mechanical Engineers3
- Accountants and Auditors2
- Electrical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer 2 | $93 642–$109 491 Niveau II | Warren, MI | 27 mai 2026 | 3 juin 2026 | Certifié |
| IT Software Engineer III | $120 349–$138 320 Niveau III | Warren, MI | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $52 894–$66 976 Niveau I | Warren, MI | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| IT Data Analyst | $66 102–$80 000 Niveau I | Warren, MI | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality/Manufacturing Engineer | $102 232–$120 000 Niveau III | East Moline, IL | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Quality Engineer | $101 566–$117 354 Niveau II | Lafayette, CO | 3 mars 2026 | 10 mars 2026 | Certifié |
| Engineering Analyst | $63 378–$83 616 Niveau I | Warren, MI | 18 nov. 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer II | $94 682–$107 286 Niveau II | North Haven, CT | 14 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Chief Administrative Officer/Chief Revenue Officer | $224 702–$300 000 E-3 · Niveau IV | Arlington, VA | 7 mai 2025 | 14 mai 2025 | Certifié |
| Sourcing Specialist III | $69 680 Niveau I | Columbus, IN | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Manager | $108 722–$125 570 Niveau III | Highland Village, TX | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $67 142–$87 360 Niveau I | Thousand Oaks, CA | 3 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer | $105 290–$115 000 Niveau III | North Haven, CT | 23 oct. 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| Accountant | $56 285–$70 000 Niveau I | Southfield, MI | 21 oct. 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer | $105 290–$115 000 Niveau III | North Haven, CT | 16 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $145 600 Niveau IV | Johnston, IA | 4 oct. 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| Digital AMS Developer | $132 350–$170 810 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 22 sept. 2024 | 7 janv. 2025 | Certifié |
| Business/Windchill Solutions Architect | $197 600 Niveau IV | Tampa, FL | 17 juil. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| AI Engineer | $166 400 Niveau II | Belmont, CA | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineering Technologist II | $72 800 Niveau I | Charlotte, NC | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer II | $83 658–$100 000 Niveau II | Plainfield, IN | 9 avr. 2024 | 19 avr. 2024 | Certifié |
| Senior R&D Engineer | $97 781–$124 800 Niveau III | Brooklyn Park, MN | 20 nov. 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer II | $101 587–$115 000 Niveau III | North Haven, CT | 25 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer II | $101 587–$115 000 Niveau III | North Haven, CT | 25 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Retiré |
| Vendor Outsourcing QC Specialist | $91 624–$100 000 Niveau I | Foster City, CA | 24 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Project Control Specialist | $74 838–$90 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 29 août 2023 | 8 sept. 2023 | Certifié |
| Sr. Manufacturing Engineer | $86 486–$100 000 Niveau I | Santa Rosa, CA | 17 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $69 493–$80 000 Niveau I | East Moline, IL | 14 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer III | $87 360 Niveau I | Columbus, IN | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Embedded Software Engineer | $149 136–$190 000 Niveau III | Torrance, CA | 12 juil. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| Accounting Analyst I - Accounting/Finance | $48 880–$65 000 Niveau I | Sewickley, PA | 5 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Warranty Data Analyst | $88 296–$110 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 12 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Analyst I | $85 405–$95 000 Niveau II | Detroit, MI | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer 2 | $74 110–$90 000 Niveau II | Moline, IL | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer ll (Cloud Developer) | $98 904–$115 000 Niveau II | Irving, TX | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Manager II | $140 920–$160 000 Niveau I | Foster City, CA | 21 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).