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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer chez InnoCore Solutions, Inc
60 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer chez InnoCore Solutions, Inc. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $114 400–$130 000.
Demandes (LCA)60
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$114 400–$130 000
Percentile 10 à 90$110 000–$135 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $114 400 |
| Ex.2024 | 15 | $120 000 |
| Ex.2025 | 13 | $120 000 |
| Ex.2026 | 18 | $120 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $135 000 Niveau III | Fort Worth, TX | 10 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Plano, TX | 3 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Plano, TX | 3 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| $130 000 Niveau III | Wentzville, MO | 18 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $132 000 Niveau III | Wentzville, MO | 18 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 4 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Plano, TX | 13 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 27 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $113 000 Niveau II | Plano, TX | 27 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $114 400 Niveau II | Plano, TX | 3 nov. 2025 | 1 mars 2026 | Certifié |
| $114 400 Niveau II | Plano, TX | 3 nov. 2025 | 1 mars 2026 | Retiré |
| $132 000 Niveau II | Brooklyn, NY | 2 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Plano, TX | 30 sept. 2025 | 1 mars 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 30 sept. 2025 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 30 sept. 2025 | 27 janv. 2026 | Retiré |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 20 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| $125 000 Niveau II | Plano, TX | 4 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $117 000 Niveau II | Plano, TX | 21 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $117 000 Niveau II | Plano, TX | 20 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| $128 000 Niveau III | Plano, TX | 10 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Plano, TX | 10 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Plano, TX | 2 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Plano, TX | 20 déc. 2024 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Plano, TX | 20 déc. 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 16 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Tempe, AZ | 26 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $130 000 Niveau II | Plano, TX | 25 nov. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 21 août 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| $125 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 9 août 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 9 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 2 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 2 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 2 juil. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 28 mai 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Austin, TX | 6 mai 2024 | 13 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| $115 000 Niveau II | Plano, TX | 11 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 10 avr. 2024 | 22 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 5 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $150 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 22 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $103 000 Niveau II | Richmond, VA | 22 mars 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| $151 840 Niveau II | Fort Worth, TX | 14 mars 2024 | 20 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| $115 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 8 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $140 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 6 mars 2024 | 11 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 6 mars 2024 | 11 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 6 mars 2024 | 11 mars 2024 | Retiré |
| $120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 5 mars 2024 | 14 mars 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 5 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau II | Tempe, AZ | 21 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $130 000 Niveau II | Plano, TX | 6 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $114 400 E-3 · Niveau II | Plano, TX | 4 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $114 400 E-3 · Niveau II | Plano, TX | 4 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $114 400 E-3 · Niveau II | Plano, TX | 27 mars 2023 | 25 juin 2023 | Certifié |
| $117 520 E-3 · Niveau III | Plano, TX | 24 mars 2023 | 25 juin 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | West Chester, PA | 16 févr. 2023 | 26 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $130 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 16 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $110 000 Niveau II | Irving, TX | 13 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $110 000 Niveau II | Irving, TX | 13 janv. 2023 | 23 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $125 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 7 déc. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| $104 000 Niveau II | Dallas, TX | 17 oct. 2022 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $96 720 Niveau II | Boston, MA | 30 juin 2021 | 20 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
Senior Software Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez InnoCore Solutions, Inc
- Software Engineer$96 800
- Senior Software QA Engineer$110 000
- Senior Data Engineer$127 500
- Senior Application Developer$104 000
- Senior IT Infrastructure Engineer$110 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).