Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Innodata Inc.

Innodata Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Innodata Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $163 005.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRidgefield Park, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$163 005
Moitié centrale des salaires$148 750–$184 508
Percentile 10 à 90$146 500–$199 803

Innodata Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Innodata Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Program Lead1$210 000
Account Manager1$176 010
Data Analyst (Operations)1$150 000
Demand Generation Manager1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$193 005
Ex.20262$147 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Demand Generation Manager$145 000
Niveau II
Austin, TX21 mai 202610 juin 2026Certifié
Data Analyst (Operations)$150 000
Niveau III
San Jose, CA8 avr. 202620 avr. 2026Certifié
Account Manager$176 010
Niveau II
Ridgefield Park, NJ15 août 202426 août 2024Certifié
Program Lead$210 000
Niveau IV
Ridgefield Park, NJ15 août 202431 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).