Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Innova Solutions, Inc. › QA Analyst

Salaires H-1B pour QA Analyst chez Innova Solutions, Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste QA Analyst chez Innova Solutions, Inc.. Salaire de base médian proposé $76 398 ; moitié centrale $72 768–$83 413.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$76 398
Moitié centrale des salaires$72 768–$83 413
Percentile 10 à 90$70 834–$88 858

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$90 896
Ex.20245$80 808
Ex.20255$71 926
Ex.20267$75 296

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$75 296
Niveau II
Mechanicsburg, PA12 juin 20261 oct. 2026Certifié
$75 296
Niveau II
Mechanicsburg, PA12 juin 20261 oct. 2026Retiré
$75 296
Niveau II
Mechanicsburg, PA12 juin 20261 oct. 2026Certifié
$81 328
Niveau II
Bloomington, IN2 juin 20261 oct. 2026Certifié
$75 296
Niveau II
Mechanicsburg, PA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
$86 611
Niveau II
Phoenix, AZ30 avr. 20267 mai 2026Certifié
$100 048
Niveau II
Salem, OR7 avr. 20262 oct. 2026Certifié
$75 296
Niveau II
Mechanicsburg, PA11 déc. 20251 janv. 2026Certifié
$67 018
Niveau I
Austin, TX19 mai 20251 oct. 2025Certifié
$71 926
Niveau II
Mechanicsburg, PA24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$71 926
Niveau II
Mechanicsburg, PA23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$71 926
Niveau II
Mechanicsburg, PA15 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$83 533
Niveau II
Atlanta, GA25 mars 20252 avr. 2025Certifié
$83 533
Niveau II
Atlanta, GA25 mars 20252 avr. 2025Retiré
$68 286
Niveau II
Mechanicsburg, PA13 mai 20241 oct. 2024Certifié
$87 984
Niveau II
Pennsauken, NJ2 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$77 501
Niveau II
Santa Fe, NM21 mars 202420 sept. 2024Certifié
$80 808
Niveau II
Mechanicsburg, PA20 mars 202419 sept. 2024Certifié
$83 054
Niveau II
Lake Mary, FL20 mars 202419 sept. 2024Certifié
$90 896
Niveau II
Salem, OR4 avr. 20232 oct. 2023Certifié

QA Analyst chez tous les employeurs →

Autres postes chez Innova Solutions, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).