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InnovatePro Management USA LLC : Salaires H-1B et parrainage
InnovatePro Management USA LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $122 500.
InnovatePro Management USA LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
InnovatePro Management USA LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $107 557 |
| Technical Product Manager (Salesforce) | 1 | $107 016 |
| Lead Services Specialist | 1 | $110 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $154 606 |
| Commercial Operations Manage-Process Execution and Software | 1 | $138 965 |
| Sales Specialist - Digital Solution Architecture | 1 | $77 251 |
| Technical Manager, IoT Upgrades | 1 | $135 000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $135 103 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 9 | $122 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)33 %
- Niveau II (qualifié)11 %
- Niveau III (expérimenté)44 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Project Management Specialists2
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Software Engineer | $135 103 Niveau II | Lowell, MA | 26 mai 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| Technical Manager, IoT Upgrades | $135 000 Niveau III | Marlborough, MA | 6 mai 2026 | 29 août 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $154 606 Niveau III | Foxborough, MA | 22 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Commercial Operations Manage-Process Execution and Software | $138 965 Niveau III | San Ramon, CA | 22 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Sales Specialist - Digital Solution Architecture | $77 251–$80 000 Niveau I | Orlando, FL | 22 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Lead Services Specialist | $110 000 Niveau III | Irving, TX | 21 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Technical Product Manager (Salesforce) | $107 016–$144 000 Niveau IV | Raleigh, NC | 21 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $107 557–$155 760 Niveau I | Foxborough, MA | 21 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $107 557–$155 760 Niveau I | Foxborough, MA | 21 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).