Accueil › Employeurs › InPatient Consultants of Alabama, Inc.
InPatient Consultants of Alabama, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
InPatient Consultants of Alabama, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $240 000.
InPatient Consultants of Alabama, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
InPatient Consultants of Alabama, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez InPatient Consultants of Alabama, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 6 | $240 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $262 000 |
| Ex.2024 | 2 | $240 000 |
| Ex.2026 | 1 | $284 000 |
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician | $284 000 | Mobile, AL | 5 févr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $240 000 | Mobile, AL | 11 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $240 000 | Mobile, AL | 22 avr. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $284 000 | Mobile, AL | 2 juin 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $240 000 | Mobile, AL | 24 mai 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $274 560–$343 200 temps partiel | Mobile, AL | 6 oct. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).