Données salariales H1B

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InScope Tech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

InScope Tech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $97 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$125 000
Percentile 10 à 90$79 000–$170 000

InScope Tech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

InScope Tech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Founding Account Executive2$105 000
Customer Success Analyst1$75 000
Customer Success Lead1$97 000
Full Stack Engineer1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20265$97 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Full Stack Engineer$200 000–$220 000
Niveau III
Redmond, WA6 mai 202612 mai 2026Certifié
Customer Success Analyst$75 000–$80 000
Niveau I
Chicago, IL8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Customer Success Lead$97 000–$102 000
Niveau II
Chicago, IL8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Founding Account Executive$125 000
Niveau III
Austin, TX2 janv. 20265 janv. 2026Certifié
Founding Account Executive$85 000
Niveau III
Austin, TX17 déc. 202515 janv. 2026Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).