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Institutional Shareholder Services Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Institutional Shareholder Services Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 27. Salaire médian offert : $115 000.
Institutional Shareholder Services Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Institutional Shareholder Services Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Associate | 4 | $129 355 |
| Vice President | 4 | $137 900 |
| Associate Director | 4 | $116 850 |
| Vice President, Database Administration | 2 | $125 000 |
| Business Development Representative | 2 | $55 000 |
| Associate Vice President | 2 | $115 000 |
| Associate | 2 | $75 800 |
| Associate Vice President, ISS Product Management | 2 | $95 000 |
| Full Stack Developer | 2 | $78 100 |
| Client Success Manager | 2 | $82 139 |
| Associate Principal – Surveillance and Monitoring, Americas | 1 | $116 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $103 000 |
| Ex.2024 | 7 | $137 700 |
| Ex.2025 | 8 | $88 570 |
| Ex.2026 | 4 | $126 800 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)24 %
- Niveau III (expérimenté)53 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY10
- Rockville, MD6
- Germantown, MD2
- Mineola, NY1
- Montgomery Village, MD1
- Potomac, MD1
- Great Falls, VA1
- Pleasanton, CA1
- San Francisco, CA1
- Rochelle Park, NJ1
- Gaithersburg, MD1
- Edison, NJ1
Professions
- Software Developers6
- Database Administrators4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Financial Quantitative Analysts3
- Information Security Analysts2
- Software Developers, Applications2
- Business Operations Specialists, All Other2
- Database Architects2
- Financial and Investment Analysts2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director | $115 500–$124 580 | New York, NY | 26 nov. 2025 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Associate Director | $115 500–$124 580 | Edison, NJ | 26 nov. 2025 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Vice President | $138 100–$145 650 | Gaithersburg, MD | 25 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Vice President | $138 100–$145 650 | Rockville, MD | 25 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Client Success Manager | $82 139–$102 482 Niveau II | New York, NY | 18 sept. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Client Success Manager | $82 139–$102 482 Niveau II | New York, NY | 18 sept. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Associate Vice President, ISS Product Management | $95 000–$108 000 Niveau III | New York, NY | 28 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Vice President, ISS Product Management | $95 000–$108 000 Niveau III | New York, NY | 28 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Full Stack Developer | $78 100–$82 970 | Rochelle Park, NJ | 21 avr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Full Stack Developer | $78 100–$82 970 | New York, NY | 21 avr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Associate Director | $118 200–$136 030 Niveau III | Germantown, MD | 28 mars 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Associate Director | $118 200–$136 030 Niveau III | Rockville, MD | 28 mars 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Associate Principal – Surveillance and Monitoring, Americas | $116 000–$128 000 Niveau III | New York, NY | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Vice President | $137 700–$145 680 Niveau III | Great Falls, VA | 23 mai 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| Vice President | $137 700–$145 680 Niveau III | Rockville, MD | 23 mai 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| Associate | $75 800–$76 480 | Potomac, MD | 27 févr. 2024 | 6 août 2024 | Certifié |
| Associate | $75 800–$76 480 | Rockville, MD | 27 févr. 2024 | 6 août 2024 | Certifié |
| Associate Vice President | $115 000–$140 550 Niveau II | Rockville, MD | 22 sept. 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Associate Vice President | $115 000–$140 550 Niveau II | Montgomery Village, MD | 22 sept. 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Associate | $91 000–$95 400 | New York, NY | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $91 000–$95 400 | Mineola, NY | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Vice President, Database Administration | $125 000 Niveau III | Rockville, MD | 15 mars 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| Vice President, Database Administration | $125 000 Niveau III | Germantown, MD | 15 mars 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| Business Development Representative | $55 000–$62 500 Niveau I | New York, NY | 10 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Business Development Representative | $55 000–$62 500 Niveau I | New York, NY | 10 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $167 710 Niveau IV | Pleasanton, CA | 1 déc. 2021 | 5 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Associate | $167 710 Niveau IV | San Francisco, CA | 1 déc. 2021 | 5 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).