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Instructure, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Instructure, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $141 011.
Instructure, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Instructure, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $133 260 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $148 502 |
| Sr. Quality Assurance Engineer | 1 | $89 378 |
| Director of Canvas Learning Management Product & Strategy | 1 | $185 000 |
| Sr. Solutions Engineer | 1 | $114 670 |
| Senior Vice President, Data & Insights | 1 | $290 000 |
| Principal Decision Scientist | 1 | $200 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $118 940 |
| Ex.2025 | 4 | $133 260 |
| Ex.2026 | 2 | $245 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Salt Lake City, UT2
- Scottsdale, AZ1
- Indian Trail, NC1
- Austin, TX1
- Chicago, IL1
- Pleasant Hill, CA1
- Mountain House, CA1
Professions
- Software Developers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Marketing Managers1
- Sales Engineers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Decision Scientist | $200 000–$260 000 Niveau IV | Mountain House, CA | 20 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Senior Vice President, Data & Insights | $290 000–$330 000 Niveau IV | Pleasant Hill, CA | 4 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. Solutions Engineer | $114 670–$160 000 Niveau III | Chicago, IL | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $133 520–$200 280 Niveau III | Salt Lake City, UT | 13 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $133 000–$200 000 Niveau II | Indian Trail, NC | 20 févr. 2025 | 15 mars 2025 | Certifié |
| Director of Canvas Learning Management Product & Strategy | $185 000–$209 000 E-3 · Niveau II | Austin, TX | 18 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $148 502–$178 502 Niveau II | Salt Lake City, UT | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Quality Assurance Engineer | $89 378–$125 000 Niveau III | Scottsdale, AZ | 13 mai 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).