Données salariales H1B

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Instylla Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Instylla Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBedford, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$109 500–$112 500
Percentile 10 à 90$109 200–$114 000

Instylla Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Instylla Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Clinical Research Associate II2$109 500
Sr. Quality Engineer1$115 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$112 500
Ex.20261$109 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Clinical Research Associate II$109 000–$115 000
Niveau II
Chicago, IL14 févr. 20253 mars 2025Certifié, puis retiré
Sr. Quality Engineer$115 000
Niveau III
Bedford, MA8 janv. 202416 janv. 2024Certifié
Clinical Research Associate II$110 000
Niveau II
Mission Viejo, CA10 nov. 202315 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).