Données salariales H1B

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INSYS Group Inc. : Salaires H-1B et parrainage

INSYS Group Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $122 221.

Demandes (LCA)7
Certifié7
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 221
Moitié centrale des salaires$110 240–$124 384
Percentile 10 à 90$110 240–$124 384

INSYS Group Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

INSYS Group Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer3$110 240
Data Engineer3$124 384
Sr. Quality Consultant1$122 221

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$116 230
Ex.20241$124 384

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Engineer$124 384
Niveau II
Aubrey, TX27 août 202427 août 2024Certifié, puis retiré
Sr. Quality Consultant$122 221
Niveau III
Horsham, PA7 sept. 20237 sept. 2023Certifié
Software Developer$110 240
Niveau II
Plano, TX13 déc. 202213 déc. 2022Certifié
Software Developer$110 240
Niveau II
Plano, TX13 déc. 202213 déc. 2022Certifié
Software Developer$110 240
Niveau II
Plano, TX3 nov. 202220 nov. 2022Certifié
Data Engineer$124 384
Niveau II
Plano, TX21 oct. 20229 janv. 2023Certifié
Data Engineer$124 384
Niveau II
Plano, TX5 oct. 20229 janv. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).