Données salariales H1B

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InTech Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

InTech Energy, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $89 939.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPleasanton, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$89 939
Moitié centrale des salaires$85 082–$111 664
Percentile 10 à 90$82 169–$124 700

InTech Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

InTech Energy, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer II1$80 226
Engineer III1$133 390
Electrical Engineer1$89 939

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$80 226
Ex.20262$111 664

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Engineer$89 939
Niveau I
Chelmsford, MA16 juin 202630 sept. 2026Certifié
Engineer III$133 390–$133 411
Niveau II
Pleasanton, CA14 nov. 202514 nov. 2025Certifié
Engineer II$80 226–$80 400
Niveau I
Tyngsborough, MA14 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).