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Integrated Decisions and Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Integrated Decisions and Systems, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $114 358.
Integrated Decisions and Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Integrated Decisions and Systems, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Scientist | 2 | $113 412 |
| Manager, Test Engineering | 1 | $114 358 |
| REV Plan Program Owner | 1 | $118 477 |
| Principal Research Analyst | 1 | $119 163 |
| Senior Staff Scientist | 1 | $113 922 |
| Associate Staff Scientist | 1 | $87 214 |
| Associate Product Manager | 1 | $70 283 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $122 425 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $114 358 |
| Ex.2025 | 3 | $118 477 |
| Ex.2026 | 5 | $112 466 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)38 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists3
- Statisticians2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Scientist | $114 358–$144 358 Niveau II | Cary, NC | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $122 425–$152 425 | Bloomington, MN | 17 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| Associate Product Manager | $70 283–$100 283 Niveau I | Bloomington, MN | 12 mars 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| Associate Staff Scientist | $87 214–$117 214 Niveau II | Cary, NC | 10 mars 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| Staff Scientist | $112 466–$142 466 Niveau III | Cary, NC | 10 mars 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Research Analyst | $119 163–$149 163 Niveau III | Bloomington, MN | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Staff Scientist | $113 922–$163 922 Niveau IV | Bloomington, MN | 1 avr. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| REV Plan Program Owner | $118 477–$168 477 Niveau IV | Bloomington, MN | 20 mars 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Test Engineering | $114 358–$154 358 Niveau IV | Bloomington, MN | 15 avr. 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).