Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Integrated Strategic Resources LLC

Integrated Strategic Resources LLC : Salaires H-1B et parrainage

Integrated Strategic Resources LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $125 237.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 237
Moitié centrale des salaires$118 061–$155 002
Percentile 10 à 90$113 755–$172 860

Integrated Strategic Resources LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Integrated Strategic Resources LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Electrical Engineer2$118 061
Mid-Atlantic Regional Director1$184 766

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$110 885
Ex.20241$184 766
Ex.20261$125 237

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Engineer$125 237–$135 237
Niveau III
New York, NY16 juin 20261 oct. 2026Certifié
Mid-Atlantic Regional Director$184 766–$210 000
Niveau IV
Baltimore, MD30 juil. 20243 sept. 2024Certifié
Electrical Engineer$110 885–$120 885
Niveau III
New York, NY23 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).