Données salariales H1B

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IntegraTouch, LLC : Salaires H-1B et parrainage

IntegraTouch, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $95 665.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurRichfield, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 665
Moitié centrale des salaires$92 572–$100 000
Percentile 10 à 90$91 209–$103 600

IntegraTouch, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

IntegraTouch, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Release Management Engineer5$95 665

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$90 300
Ex.20241$106 000
Ex.20251$98 000
Ex.20261$93 330

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Release Management Engineer$93 330–$113 000
Niveau II
Ann Arbor, MI27 févr. 202619 mars 2026Certifié
Release Management Engineer$98 000
Niveau II
Ann Arbor, MI4 oct. 20248 déc. 2024Certifié
Release Management Engineer$106 000
Niveau II
Irving, TX1 août 20246 août 2024Certifié
Release Management Engineer$90 300
Niveau II
Ann Arbor, MI28 déc. 20221 janv. 2023Certifié
Release Management Engineer$90 300
Niveau II
Ann Arbor, MI23 déc. 20222 janv. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).