Données salariales H1B

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Integrhythm, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Integrhythm, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $208 201.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurBloomington, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$208 201
Moitié centrale des salaires$197 160–$208 201
Percentile 10 à 90$190 536–$208 201

Integrhythm, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Integrhythm, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 sept. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal2$186 120
Director – Advance Capabilities and Industry Solutions1$208 201
Director – Cloud Cover - Delivery1$208 201

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$197 160
Ex.20251$208 201

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director – Cloud Cover - Delivery$208 201
Niveau IV
Apple Valley, MN30 sept. 20248 oct. 2024Certifié
Director – Advance Capabilities and Industry Solutions$208 201
Niveau IV
Minnetonka, MN16 avr. 20246 août 2024Certifié
Principal$186 120
Niveau II
Bloomington, MN22 déc. 20233 mars 2024Certifié
Principal$186 120
Niveau II
Bloomington, MN22 déc. 20233 mars 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).