Données salariales H1B

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Integrity Realty & Management, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Integrity Realty & Management, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurGreenwood Village, CO

Integrity Realty & Management, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Integrity Realty & Management, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Real Estate Marketing and Sales Manager5—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243—
Ex.20252—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Real Estate Marketing and Sales Manager$116 230
E-3 · temps partiel · Niveau III
Greenwood Village, CO16 juin 202515 juil. 2025Certifié
Real Estate Marketing and Sales Manager$116 230
E-3 · temps partiel · Niveau IV
Greenwood Village, CO8 mai 20252 juil. 2025Certifié
Real Estate Marketing and Sales Manager$116 230
E-3 · temps partiel · Niveau III
Greenwood Village, CO13 mars 20241 avr. 2024Certifié
Real Estate Marketing and Sales Manager$116 230
E-3 · temps partiel · Niveau III
Greenwood Village, CO11 mars 20241 avr. 2024Certifié
Real Estate Marketing and Sales Manager$116 230
E-3 · temps partiel · Niveau III
Greenwood Village, CO2 mars 20241 avr. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).