Données salariales H1B

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Intelehealth, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Intelehealth, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $106 642.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBaltimore, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$106 642
Moitié centrale des salaires$106 642–$106 642
Percentile 10 à 90$106 642–$106 642

Intelehealth, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Intelehealth, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Strategy Consultant3—
Chief Executive Officer2$106 642

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$106 642
Ex.20252$106 642
Ex.20262—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Strategy Consultant$83 034
temps partiel · Niveau I
Rockville, MD13 janv. 20262 févr. 2026Certifié
Strategy Consultant$83 034
temps partiel · Niveau I
Baltimore, MD4 août 202518 août 2025Certifié
Chief Executive Officer$106 642
Niveau I
Sandy Springs, GA28 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Strategy Consultant$81 120
temps partiel · Niveau I
Baltimore, MD23 oct. 20241 nov. 2024Certifié, puis retiré
Chief Executive Officer$106 642
Niveau I
Baltimore, MD15 déc. 202327 déc. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).