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INTELENT INC (f.k.a SILICON STAFF IT SERVICES INC) : Salaires H-1B et parrainage
INTELENT INC (f.k.a SILICON STAFF IT SERVICES INC) a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $101 099.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
INTELENT INC (f.k.a SILICON STAFF IT SERVICES INC) parraine-t-il les visas H-1B ?
INTELENT INC (f.k.a SILICON STAFF IT SERVICES INC) a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Web and Application Server Administrator | 2 | $100 199 |
| Identity and Access Management Administrator | 2 | $86 999 |
| Senior Platform Environment Engineer | 2 | $124 799 |
| Sailpoint Integrator | 2 | $145 289 |
| Identity and Access Management Federation Specialist | 1 | $103 319 |
| Lead Webhosting Engineer | 1 | $86 999 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $101 999 |
| Cyber Ark Technical Lead | 1 | $92 399 |
| Middleware Engineer | 1 | $100 199 |
| Sso Migration Engineer | 1 | $113 999 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 14 | $101 099 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Rosemount, MN2
- McKinney, TX2
- New Market, MD2
- San Ramon, CA2
- Leander, TX1
- Peoria, AZ1
- Cumming, GA1
- Hillsboro, OR1
- St. Augustine, FL1
- Henderson, NV1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sso Migration Engineer | $113 999–$114 000 Niveau III | Henderson, NV | 27 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Sailpoint Integrator | $157 199–$157 200 Niveau IV | San Ramon, CA | 5 déc. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| Identity and Access Management Administrator | $86 999–$87 000 Niveau II | McKinney, TX | 14 nov. 2025 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Web and Application Server Administrator | $100 199–$100 200 Niveau III | Rosemount, MN | 3 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Platform Environment Engineer | $124 799–$124 800 Niveau III | New Market, MD | 3 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Lead Webhosting Engineer | $86 999–$87 000 Niveau II | Peoria, AZ | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Cyber Ark Technical Lead | $92 399–$92 400 Niveau II | Hillsboro, OR | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Identity and Access Management Administrator | $86 999–$87 000 Niveau II | McKinney, TX | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Identity and Access Management Federation Specialist | $103 319–$103 320 Niveau II | Leander, TX | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $101 999–$102 000 Niveau II | Cumming, GA | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Middleware Engineer | $100 199–$100 200 Niveau III | St. Augustine, FL | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Web and Application Server Administrator | $100 199–$100 200 Niveau III | Rosemount, MN | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Platform Environment Engineer | $124 799–$124 800 Niveau III | New Market, MD | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sailpoint Integrator | $133 379–$133 380 Niveau III | San Ramon, CA | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).