Données salariales H1B

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Intermediate Capital Group Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Intermediate Capital Group Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $155 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$155 000
Moitié centrale des salaires$131 333–$180 000
Percentile 10 à 90$115 732–$198 000

Intermediate Capital Group Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Intermediate Capital Group Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate, US Private Equity1$140 000
Credit Analyst1$105 331
Vice President, North American Private Debt1$210 000
Vice President, Real Estate1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$140 000
Ex.20251$170 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Real Estate$170 000
Niveau III
New York, NY9 juin 20251 oct. 2025Certifié
Vice President, North American Private Debt$210 000
Niveau IV
New York, NY18 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Credit Analyst$105 331
E-3 · Niveau II
New York, NY30 déc. 20221 févr. 2023Certifié
Associate, US Private Equity$140 000
Niveau IV
New York, NY28 nov. 202215 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).