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International Automotive Components Group North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
International Automotive Components Group North America, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $109 518.
International Automotive Components Group North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
International Automotive Components Group North America, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| IT Analyst III | 2 | $118 006 |
| Dimensional Engineer II | 2 | $90 800 |
| Sr. Quality Engineer | 2 | $112 174 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $104 000 |
| Manager, Procurement | 1 | $127 000 |
| Quality Engineer | 1 | $91 853 |
| Product Engineer II | 1 | $107 224 |
| Quality Engineer I | 1 | $76 939 |
| Program Manager | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $96 706 |
| Ex.2025 | 4 | $114 100 |
| Ex.2026 | 6 | $109 699 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers7
- Software Developers2
- Purchasing Managers1
- Mechanical Engineers1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Dimensional Engineer II | $100 000 Niveau I | Troy, MI | 9 juin 2026 | 29 sept. 2026 | Certifié |
| Program Manager | $120 000 Niveau II | Arlington, TX | 5 juin 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Quality Engineer I | $76 939 Niveau I | Arlington, TX | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Engineer II | $107 224 Niveau II | Arlington, TX | 30 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Quality Engineer | $112 174 Niveau III | Arlington, TX | 18 déc. 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Quality Engineer | $112 174 Niveau III | Arlington, TX | 14 nov. 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| IT Analyst III | $124 200 Niveau III | Southfield, MI | 12 août 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Manager, Procurement | $127 000 Niveau II | Arlington, TX | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $91 853 Niveau II | Arlington, TX | 1 mai 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $104 000 Niveau II | Arlington, TX | 13 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Dimensional Engineer II | $81 600 Niveau I | Troy, MI | 12 juin 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| IT Analyst III | $111 812 Niveau III | Southfield, MI | 5 janv. 2023 | 10 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).