Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Test Specialist chez International Business Machines Corporation

17 demandes de conditions de travail pour le poste Test Specialist chez International Business Machines Corporation. Salaire de base médian proposé $92 736 ; moitié centrale $82 550–$99 097.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$92 736
Moitié centrale des salaires$82 550–$99 097
Percentile 10 à 90$74 102–$118 518

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202312$95 618
Ex.20241$87 510
Ex.20251$83 845

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$82 118–$123 204
Niveau II
West Sacramento, CA20 févr. 202321 juil. 2023Certifié
$99 778–$140 304
Niveau III
Broomfield, CO15 févr. 20231 mars 2023Certifié
$94 182–$145 800
Niveau III
Riverwoods, IL4 janv. 202319 janv. 2023Certifié
$118 518–$174 996
Niveau III
Newark, NJ22 nov. 20221 janv. 2023Certifié
$83 845–$110 004
Niveau II
Salisbury, NC11 nov. 20221 janv. 2023Certifié, puis retiré
$83 845–$110 004
Niveau II
Salisbury, NC11 nov. 20221 janv. 2023Retiré
$91 291–$126 960
Niveau III
Dallas, TX4 nov. 202218 nov. 2022Certifié
$55 432–$105 000
Niveau II
Wooster, OH2 nov. 20229 déc. 2022Certifié
$118 518–$174 996
Niveau III
Newark, NJ1 nov. 20221 janv. 2023Certifié
$118 518–$174 996
Niveau III
Newark, NJ31 oct. 20221 janv. 2023Retiré
$118 518–$174 996
Niveau III
Newark, NJ28 oct. 20221 janv. 2023Retiré
$118 518–$174 996
Niveau III
Newark, NJ21 oct. 20221 janv. 2023Certifié
$97 053–$135 808
Niveau II
Paramus, NJ21 oct. 202211 nov. 2022Certifié
$97 053–$127 104
Niveau II
Parsippany, NJ19 oct. 20222 nov. 2022Certifié
$87 510–$120 866
Niveau III
Phoenix, AZ28 sept. 202225 nov. 2022Certifié, puis retiré
$74 277–$104 496
Niveau II
Overland Park, KS13 mai 202215 mai 2022Certifié, puis retiré
$74 027–$95 004
Niveau II
Salisbury, NC23 févr. 202231 mars 2022Certifié, puis retiré

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Autres postes chez International Business Machines Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).