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International Foundation for Ethics and Audit : Salaires H-1B et parrainage
International Foundation for Ethics and Audit a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $167 500.
International Foundation for Ethics and Audit parraine-t-il les visas H-1B ?
International Foundation for Ethics and Audit a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Manager, IAASB | 10 | $150 500 |
| Principal, IESBA | 8 | $184 421 |
| Principal, IAASB | 2 | $184 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $170 000 |
| Ex.2025 | 11 | $165 000 |
| Ex.2026 | 8 | $184 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal, IAASB | $184 000–$230 000 E-3 · Niveau IV | Brooklyn, NY | 13 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Principal, IAASB | $184 000–$230 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 13 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | Florham Park, NJ | 7 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | Florham Park, NJ | 6 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Refusé |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | New York, NY | 6 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | Florham Park, NY | 6 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Retiré |
| Senior Manager, IAASB | $150 000–$195 000 Niveau IV | Weehawken, NJ | 6 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, IAASB | $150 000–$195 000 Niveau IV | New York, NY | 6 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | Florham Park, NJ | 29 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Refusé |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | New York, NY | 29 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Refusé |
| Senior Manager, IAASB | $150 000–$195 000 Niveau IV | New York, NY | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Senior Manager, IAASB | $150 000–$195 000 Niveau IV | Weehawken, NJ | 29 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | Florham Park, NJ | 16 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Principal, IESBA | $184 421–$299 683 Niveau IV | New York, NY | 16 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, IAASB | $150 000–$195 000 Niveau IV | New York, NY | 16 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, IAASB | $150 000–$195 000 Niveau IV | Weehawken, NJ | 16 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, IAASB | $165 000–$195 000 Niveau III | Allentown, PA | 5 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Senior Manager, IAASB | $165 000–$195 000 Niveau III | New York, NY | 5 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Senior Manager, IAASB | $151 000–$195 000 Niveau IV | New York, NY | 16 janv. 2025 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Senior Manager, IAASB | $170 000 Niveau III | New York, NY | 24 juil. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).