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Salaires H-1B pour Accountant chez International Quality Homecare Corporation
12 demandes de conditions de travail pour le poste Accountant chez International Quality Homecare Corporation. Salaire de base médian proposé $50 731 ; moitié centrale $47 549–$51 584.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$50 731
Moitié centrale des salaires$47 549–$51 584
Percentile 10 à 90$47 549–$54 142
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 9 | $50 731 |
| Ex.2025 | 3 | $54 142 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $54 142–$54 500 Niveau I | Rochester, MN | 13 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $54 142–$54 500 Niveau I | Rochester, MN | 13 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $54 142–$54 500 Niveau I | Rochester, MN | 13 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $50 731–$52 000 Niveau I | Rochester, MN | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $50 731–$52 000 Niveau I | Rochester, MN | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $50 731–$52 000 Niveau I | Rochester, MN | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $50 731–$52 000 Niveau I | Rochester, MN | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $50 731–$52 000 Niveau I | Rochester, MN | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $47 549–$50 000 Niveau I | Red Wing, MN | 4 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $47 549–$49 000 Niveau I | Suite A, MN | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $47 549–$49 000 Niveau I | Ste 3, MN | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $45 406–$46 000 Niveau I | Worthington, MN | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
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Autres postes chez International Quality Homecare Corporation
- Mental Health Program Manager$37 606
- Financial Analyst$50 107
- Business Operation Analyst$49 296
- Community Health Worker$41 995
- IT Support Specialist$45 656
- Community Liaison Officer$37 606
- Technical Support Specialist$45 656
- Training Coordinator Specialist$59 197
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).