Données salariales H1B

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InterPro Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage

InterPro Solutions, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $112 986.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurStoneham, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 986
Moitié centrale des salaires$92 000–$112 986
Percentile 10 à 90$86 870–$126 194

InterPro Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

InterPro Solutions, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$123 993
Product Manager1$92 000
Mobile Application Developer1$112 986
Sustainment Engineer I1$83 450

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$92 000
Ex.20243$112 986
Ex.20251$83 450

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sustainment Engineer I$83 450
Niveau I
Stoneham, MA7 mai 20251 oct. 2025Certifié
Mobile Application Developer$112 986
Niveau II
Stoneham, MA4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer$112 986
Niveau II
Stoneham, MA4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer$135 000
Niveau II
Stoneham, MA27 févr. 20247 mars 2024Certifié
Product Manager$92 000
Niveau II
Stoneham, MA28 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).