Données salariales H1B

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Intrepid Control Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Intrepid Control Systems, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $129 341.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurTroy, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$129 341
Moitié centrale des salaires$109 126–$152 225
Percentile 10 à 90$106 687–$159 469

Intrepid Control Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Intrepid Control Systems, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Application Engineer2$164 299
Embedded Software Engineer1$105 060
Senior Engineer1$110 482
Engineer Supervisor1$148 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$164 299
Ex.20253$110 482

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineer Supervisor$148 200
Niveau IV
Troy, MI9 oct. 202428 oct. 2024Certifié
Senior Engineer$110 482
Niveau II
Troy, MI15 août 20243 sept. 2024Certifié, puis retiré
Senior Application Engineer$164 299–$180 000
Niveau IV
Santa Clara, CA14 févr. 202426 févr. 2024Certifié
Senior Application Engineer$180 000
Niveau IV
Santa Clara, CA13 févr. 202426 févr. 2024Retiré
Embedded Software Engineer$105 060
Niveau II
Troy, MI26 janv. 202320 févr. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).