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Salaires H-1B pour Computer Programmer Analyst chez Intuites LLC
17 demandes de conditions de travail pour le poste Computer Programmer Analyst chez Intuites LLC. Salaire de base médian proposé $86 362 ; moitié centrale $86 362–$86 653.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$86 362
Moitié centrale des salaires$86 362–$86 653
Percentile 10 à 90$81 964–$102 182
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $86 362 |
| Ex.2024 | 4 | $83 699 |
| Ex.2025 | 3 | $86 653 |
| Ex.2026 | 1 | $91 582 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $91 582 Niveau II | Washington, DC | 19 mars 2026 | 19 mars 2026 | Certifié |
| $86 653 Niveau II | Trenton, NJ | 23 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $82 000–$83 200 Niveau II | Trenton, NJ | 20 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| $126 693 Niveau II | Mountain View, CA | 5 déc. 2024 | 5 déc. 2024 | Certifié |
| $87 714 Niveau II | Cary, NC | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $81 910 Niveau II | Austin, TX | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $75 650 Niveau II | Columbus, OH | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $85 488 Niveau II | Trenton, NJ | 5 avr. 2024 | 5 avr. 2024 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 2 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Devon, PA | 25 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $86 362 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $118 082 Niveau III | Ellicot City, MD | 16 mai 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Intuites LLC
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).