Données salariales H1B

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IPS Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

IPS Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $114 867.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Diego, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$114 867
Moitié centrale des salaires$89 330–$149 084
Percentile 10 à 90$88 460–$165 579

IPS Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

IPS Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Quality Assurance Engineer2$88 847
Systems Engineer1$139 920
Sr. Web Developer1$176 576

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$87 880
Ex.20242$114 867
Ex.20251$176 576

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Web Developer$176 576
Niveau III
San Diego, CA27 mars 202522 avr. 2025Certifié
Software Quality Assurance Engineer$89 814
Niveau I
San Diego, CA9 avr. 202431 août 2024Certifié
Systems Engineer$139 920
Niveau II
San Diego, CA9 avr. 202416 août 2024Certifié
Software Quality Assurance Engineer$87 880
Niveau II
San Diego, CA7 févr. 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).