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iQor US Inc. : Salaires H-1B et parrainage
iQor US Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $116 905.
iQor US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
iQor US Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, IT | 3 | $116 000 |
| IT Program Manager | 2 | $139 356 |
| Development Ops Director | 2 | $140 394 |
| Enterprise Development Specialist | 2 | $164 432 |
| Senior Software Developer IV | 2 | $116 905 |
| IT Analyst II | 1 | $108 031 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $116 000 |
| Ex.2026 | 6 | $140 394 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer IV | $116 905 Niveau I | Union, NJ | 18 juin 2026 | 9 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Software Developer IV | $116 905 Niveau I | Union, NJ | 11 juin 2026 | 9 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Enterprise Development Specialist | $164 432 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 3 mars 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Development Ops Director | $140 394 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 27 févr. 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Enterprise Development Specialist | $164 432 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 22 janv. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Development Ops Director | $140 394 Niveau II | Fort Lauderdale, FL | 12 janv. 2026 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Manager, IT | $116 000–$135 000 Niveau III | Parsippany, NJ | 24 août 2023 | 17 déc. 2023 | Certifié |
| Manager, IT | $116 000–$135 000 Niveau III | Parsippany, NJ | 10 août 2023 | 17 déc. 2023 | Certifié |
| Manager, IT | $116 000–$135 000 Niveau III | Parsippany, NJ | 27 juil. 2023 | 17 déc. 2023 | Certifié |
| IT Analyst II | $108 031 Niveau II | Parsippany, NJ | 2 mai 2023 | 9 sept. 2023 | Certifié |
| IT Program Manager | $164 432 Niveau IV | Parsippany, NJ | 3 avr. 2023 | 16 juil. 2023 | Certifié |
| IT Program Manager | $114 281 Niveau II | Parsippany, NJ | 3 janv. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).