Données salariales H1B

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Isolutions Group Inc : Salaires H-1B et parrainage

Isolutions Group Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $116 950.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNewark, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$116 950
Moitié centrale des salaires$116 950–$125 975
Percentile 10 à 90$116 950–$131 390

Isolutions Group Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Isolutions Group Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
SAP TM Consultant3$116 950

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$116 950
Ex.20261$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
SAP TM Consultant$135 000
Niveau III
Frisco, TX1 déc. 202527 avr. 2026Certifié
SAP TM Consultant$116 950–$120 000
Niveau III
Frisco, TX23 janv. 202327 avr. 2023Certifié
SAP TM Consultant$116 950–$120 000
Niveau III
Frisco, TX11 janv. 202327 avr. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).